Не секрет, что почти всем частным компаниям и организациям периодически необходимы новые сотрудники. Их поиском занимаются отделы Управления персоналом, которые на определенном этапе производят отбор наиболее подходящих кандидатов из общего списка и представляют их руководству фирмы на утверждение. Основным элементом этой работы является изучение и оценка сведений, которые предоставил о себе сам кандидат в заполненной им анкете.
Однако, насколько достоверны, представленные им сведения? К сожалению, на практике, иногда бывают случаи, когда кандидаты на работу умышленно предоставляют о себе не полные, а иногда и ложные сведения. Это делается, с целью скрыть от будущего работодателя некую существенную информацию, обычно негативного характера. Такие сведения могут иметь отношения к таким вопросам, как:
а. Неблаговидные или уголовно наказуемые поступки, совершенные кандидатом в прошлом, а также наличие судимости.
б. Связи с уголовными элементами или преступными организациями.
в. Связи с лицами или организациями, которые могут причинить ущерб интересам будущего работодателя. Например связи с конкурентами или лицами, по каким-то причинам враждующими с компанией или ее руководителями.
г. Наличие в прошлом серьезных финансовых проблем.
д. Сведения о ненадлежащем отношении к своим служебным обязанностям или о негативном поведении на предыдущем рабочем месте.
Учитывая все вышеуказанные аспекты, многие руководители фирм приходят к логическому заключению, что достоверность всех сведений, представленных кандидатами на работу необходимо детально проверить, во избежание нежелательных последствий для работы компании.
Фирма «Прайм Секюрити» осуществляет эффективную и непредвзятую проверку кандидатов на работу и предоставляет заказчикам детальный отчет по результатам этой проверки.
Одновременно, считаем необходимым напомнить нашим заказчикам, что указанные проверки могут осуществляться только с предварительного согласия самих кандидатов на работу, согласно положениям Закона «О защите личных данных» Республики Армения.
Внимание: Компания «Прайм Секюрити» готовит документы исключительно консультативного характера, и не несет ответственность за принятые заказчиком окончательные решения и их последствия. |